20**年，在****的正确领导下，我团结带领一班人以强化+的建设为根本，以引领推动保障中心工作攻坚突破为主线，以标准化、规范化、信息化建设为主抓手，深入开展“****”建品牌创建，通过精心谋划、精炼融合、精益管理，全面释放建工作效能。现将本人一年来抓工作履职情况述职如下，请予评议。

第一部分 履职情况

一、突出立心铸魂，夯实+的领导，强化引领抓党建

坚持把建设摆在首位，以+的创新理论武装干部头脑，发挥“把方向、管大局、保落实”作用，提振干事创业精气神。一是强化“硬武装”，用政治教育固本。贯彻落实精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全年组织中心组学习**次，形成学习体会文章**篇，集中上党课**次，带头为全体+员上党课，把“旗帜鲜明讲政治”贯穿工作始终。二是当好“指南针”，提高把关定向能力。积极构建“卓越+现代国企”治理体系，在工作思路基础上，探索构建出企业治理体系，实现把领导进一步融入公司治理；严把流程关，充分发挥班子成员集体领导作用，落实董事会、总经理办公会重大事项清单，规范“三重一大”等决策程序，构建了“顶层设计、董事会决策、经营层执行、纪委和监事监督”的“四位一体”治理架构。三是构筑“联通桥”，突出重点任务抓融合。始终坚持在公司生产经营管理中全面贯彻落实的路线方针政策，不断强化工作和重点工作的深度融合：在疫情防控主阵地上；在安全保畅主阵地上；在“迎国评”主阵地上 。

二、推行固本强基，注重组织建设，强化战斗堡垒抓党建

牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动公司工作全面进步、全面过硬。一是筑好品牌，****聚合力。认真研判“强化”工作要求，对基层资源和组织力量进行通盘整合，形成 。二是打造堡垒，支部建设添动力。紧扣基层“五聚焦五落实”要求，以组织体系建设为重点，将 。三是搭建舞台，队伍建设显活力。坚持干部、人才原则，以“五突出五强化”选人用人机制为重点，逐步打通干部员工成长通道 。

三、筑牢前沿阵地，坚持创新引领，强化文化凝聚抓党建

推进文化建设，以共建为依托，凝聚高质量发展新能量。一是完善文化体系，拓展文化深度。 。二是推动创新创效，激发创造活力。 。三是深化群团活动，点燃爱岗情怀。

四、紧扣明责履职，秉持正风肃纪，强化廉洁抓党建

我始终突出严字当头、挺纪在前，严格落实主体责任，强化作风建设和监督执纪问责，着力打造忠诚、担当、干净的党员干部队伍。一是紧扣从严责任落实。切实履行好主体责任，做到领导“不甩手”、纪委监督“不缩手”、班子共责“同携手”，高质量召开全面从严工作会议，集中进行风廉政教育，层层签订全面从严责任状，形成一级抓一级、层层抓落实良好格局。二是紧扣巡察问题整改。高标准完成巡察“回头看”整改工作，认真履行巡察整改工作第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，详尽的整改落实、完善的备查资料、细致的工作安排，受到巡察组“严、细、实”高度评价。三是紧扣执纪问责作用震慑。紧密配合上级单位，按公司相关制度规定，对疫情期间违反规定的相关人员进行严肃查处， 。四是紧扣日常监督效能释放。按照 。

第二部分 存在不足及下一步打算

回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但距离的要求和职工群众的期盼还有一定的差距，主要体现在：一是新时代基层工作思路还不够开阔，推进工作的有效载体还不够丰富。二是少数书记“头雁效应”发挥还不够明显，部分基层工作者工作能力和综合素养有待提升。三是对品牌的培育力度还不够大，对品牌引领、示范点培育等特色做法总结提炼还不够系统深入，没有抓出精品、树起典型、形成效应。我将高度重视存在的问题并认真研究加以解决。

20**年，我将切实履行好第一责任人职责，紧紧围绕“十四五”发展规划战略部署，认真贯彻新发展理念，围绕主业主责，实现公司高质量发展。

一是坚持政治党魂。坚持把政治建设摆在首位，发挥核心领导和党支部的战斗堡垒作用，进一步加强基层组织建设，对照基层“五聚焦五落实”要求，创新活动载体， 。

二是坚持从严治党带队伍。坚持以抓班子带队伍，狠抓廉政建设。充分发挥纪检督查职能作用，真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来，

三是坚持品牌树特色。始终把建设置于突出位置，深度践行 ，强化基层亮点、特色提炼，开创党建引领、保障中心工作开展新格局。

四是坚持规划先行抓落实。